Why Should You Read This Summary?

क्या आप इनोवेटिव टीम बनाने में हमेशा अनसक्सेसफुल रहते हैं? क्या आपको पता है कि इनोवेटिव लोग कौन होते हैं  और उनके अंदर क्या quality  होती है? इस समरी  में टॉम केली टेन इनोवेटिव परसोनास का फ्रेमवर्क शेयर करते हैं. आप सीखेंगे कि इनोवेटिव  होने के लिए आप अपनी टीम में किस तरह का माइंडसेट  शामिल कर सकते हैं. ये दस रोल आपके organizartion में इनोवेटिव solution का  एक ब्रॉड रेंज बनाने में आपकी मदद कर सकते हैं.

ये समरी किसे पढ़नी चाहिए ? 
* सीईओ 
* एक्जीक्यूटिव और  मैनेजर 
* टीम के लीडर और  मेंबर 

ऑथर के बारे में 
टॉम केली IDEO में जरनल मैनेजर हैं. IDEO  एक डिजाईन और इनोवेशन कंसल्टेंसी फर्म है. वो इस कंपनी में बिजनेस डेवलपमेंट, मार्केटिंग, ह्यूमन रीसोर्सेज़ और ऑपरेशंस के हेड रह चुके हैं. टॉम केली ने “द टेन फेसेज़ ऑफ़ इनोवेशन” के अलावा दो और बुक्स भी लिखी हैं -  “क्रिएटिव कॉन्फिडेंस” और “द आर्ट ऑफ़ इनोवेशन”. वो यूसी बर्कले और टोक्यो यूनिवर्सिटी में एक्जीक्यूटिव फेलो भी हैं.