Why Should You Read This Summary?

क्या आप खुद को एक हँसमुख इंसान मानते हैं? क्या आपका सेंस ऑफ ह्यूमर अच्छा है? क्या आपको लगता है की ऑफिस में भी  ह्यूमर का होना   ज़रूरी है या आपका मानना है की हमें सीरियस प्रोफेशनल्स बनकर रहना चाहिए? इस समरी में, आप जानेंगे की इंसान के बीच कनेक्शन बनाने के लिए ह्यूमर का होना   ज़रूरी होता है। अच्छे  सेंस ऑफ ह्यूमर से आप बेहतर प्रोडक्टिविटी, अच्छी  लीडरशिप और कल्चर बना सकते हैं। आप ऑफिस में  मज़े से काम करते हुए भी  सक्सेसफुल हो  सकते हैं।

यह समरी किसे पढ़नी चाहिए?
• एम्प्लॉयज
• टीम लीडर्स
• सीईओ

ऑथर के बारे में
जेनिफ़र एकर एक बिहेवियरल साइंटिस्ट हैं और स्टैनफोर्ड ग्रेजुएट स्कूल ऑफ बिज़नेस में प्रोफेसर हैं। उन्हें “डिस्टिंग्विश्ड साइंटिफिक अचीवमेंट” और “स्टैनफोर्ड डिस्टिंग्विश्ड टीचिंग” अवॉर्ड से समानित किया गया है।

नाओमी बागडोनास एक स्ट्रेटजी कंसल्टेंट और स्टैनफोर्ड ग्रेजुएट स्कूल ऑफ बिज़नेस में लेक्चरर हैं। वह फॉर्च्यून 100 कंपनियों की लीडरशिप टीम को वर्कशॉप और ट्रेनिंग देती हैं। नोओमी एक प्रोफेशनल कॉमेडियन भी हैं।

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